Drugim z systemów, na które bez wątpienia należy zwrócić uwagę podczas wdrażania rozwiązań Rosslare w firmie jest rejestracja czasu pracy, która pozwala m.in. na: sprawne kontrolowanie obecności pracowników w firmie, monitorowanie czasu pracy (z podziałem na godziny planowe i nadliczbowe), zatwierdzenie odpracowania nieobecności, rozliczanie delegacji. System umożliwia także tworzenie grafików i przypisywanie ich do poszczególnych pracowników. Rejestracja czasu pracy znacząco usprawnia działanie osób w działach kadrowych oraz księgowych. Dla jeszcze szybszej i wydajniejszej pracy system ten może być zintegrowany m.in. z programami: SAP, Impuls, Symfonia, InfoMedica, TETA, Macrologic, Simple, Microsoft, CDN Optima, CDN XL, Polski System Kadrowo-Płacowy, R2Płatnik, Active Directory, WebSSO, a także specjalistycznym oprogramowaniem skierowanym do konkretnych branż.